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Apply by Oct. 1 to serve on a 2020 ORRA committee

Published Wednesday, August 28, 2019

Ready to make an impact on the future of your association and your profession? Then consider sharing your time, talents, and expertise as a volunteer on an ORRA committee in 2020!

The deadline for submission is October 1, 2019. Members will be notified of committee appointments the first week of November. If you have any questions, please contact Angela Foster at angelaf@orlandorealtors.org

Apply Now!

COMMITTEES

Awards – Promotes recognition of outstanding member contributions and selects recipients of local awards. (Meets two-three times per year)

Budget & Finance – Prepares the ensuing year’s budget, reviews monthly financial statements and requests for expenses not covered in the budget, determines the financial impact to the budget, and makes recommendations to the board of directors. Establishes and reviews an investment policy and makes appropriate recommendations for asset allocations. (Meets as needed)

Communications – Guides the internal and external communications and marketing efforts of the association to enhance the REALTOR® image. (Meets as needed)

Cultural Diversity - Enhances awareness of issues related to diversity, cultural inclusion, and fair housing. Provides information and tools to help members work effectively with diverse populations and build business success in today’s multicultural real estate market. Outreaches to other organizations (financial literacy education for students, first-time homebuyers' course to diversity ownership). (Meets quarterly)

Governmental Affairs – Tracks legislation and regulations at local, state, and national levels that affect the real estate industry, participates in public meetings and communicates with government officials. Handles RPAC fundraising and candidate screening activities. (Meets as needed)

Grievance – Reviews complaints against members and arbitration requests in accordance with the Code of Ethics and Arbitration Manual of NAR and, when appropriate, refers them to the Professional Standards Committee for a hearing. (Prerequisite: REALTOR® member for three years) (Meets as needed)

Professional Development – Promotes awareness of the value of ongoing real estate education and implements local educational objectives and programs; seeks out new and innovative education benefits for the membership; and communicates with various committees to prevent duplication of efforts. (Meets quarterly)

Professional Standards – Enforces the Code of Ethics by conducting hearings in accordance with the Code of Ethics and Arbitration Manual of NAR. (Three mandatory training sessions) (Prerequisite: REALTOR® member with three years’ service on Grievance and/or Professional Standards committees) (Meets as needed)

SPECIALTY COUNCILS

Commercial Operations – Provides opportunities to increase the knowledge of REALTORS® interested in entering the commercial area of real estate. Seeks to enhance REALTOR® success by conducting commercial business, and coordinates with Professional Development to avoid overlap of services. (Prerequisite: Orlando Regional Commercial Council member) (Meets quarterly)

Global Operations – Provides educational opportunities to increase the knowledge of REALTORS® interested in global real estate. Plans events with global entities, creates and participates in trade missions to learn about the various global markets, and coordinates with Professional Development to avoid overlap of services. (Prerequisite: Global Real Estate Council of Orlando member) (Meets quarterly)

Property Management Operations – Creates awareness to minimize risk through relevant education and networking events for REALTORS® interested or engaged in property management, and coordinates with Professional Development to avoid overlap of services. (Prerequisite: ORRA Property Management Council member) (Meets quarterly)

Young Professionals Operations – Assists REALTORS® to develop professionally in association leadership and real estate advocacy, and offers networking and community volunteerism opportunities. (Prerequisite: Young Professionals Network member) (Meets quarterly)

FORUMS

Affiliate – Recommends value-added affiliate-driven educational programs and networking opportunities that foster REALTOR®-Affiliate business relationships and coordinating with other committees to avoid duplication of efforts. (Meets quarterly)

Broker – Gathers broker input on industry issues and topics of importance for event planning purposes. (Meets quarterly)

Multiple Listing Service – Assists REALTORS® on the operations of Stellar MLS and gathers feedback on the functionality of the system and the other services offered. (Meets quarterly)

Leer en español 

Solicite servir en un comité de ORRA antes del 1 de octubre

¿Listo para crear un impacto en el futuro de su asociación y su profesión? Entonces debe considerar compartir su tiempo, talentos y conocimiento como voluntario de un comité de ORRA en 2020.

La fecha límite para someter aplicaciones es el 1 de octubre de 2019. Los miembros serán notificados de los nombramientos del comité la primera semana de noviembre. Si tiene alguna pregunta, por favor contacte a Angela a angelaf@orlandorealtors.org

¡Solicite ahora!


COMITÉS

Premiaciones – Promueve el reconocimiento de miembros contribuciones sobresalientes de los miembros y selecciona los recipientes de premios locales. (Se reúne de dos a tres veces al año.)

Presupuesto y Finanzas – Prepara el presupuesto del año siguiente, revisa los estados financieros mensuales y los pedidos para gastos no cubiertos en el presupuesto. Asimismo, determina el impacto financiero al presupuesto y hace recomendaciones a la junta de directores. Establece y revisa la política de inversiones y hace recomendaciones apropiadas para las asignaciones de activos. (Se reúne según necesario.)

Comunicaciones – Guía las Comunicaciones internas y externas además de los esfuerzos de mercadeo de la asociación para realzar la imagen del REALTOR®. (Se reúne según necesario.)

Diversidad Cultural – Mejora la conciencia de los problemas relacionados con la diversidad, la inclusión cultural y la vivienda justa. Provee información y recursos para ayudar a que los miembros trabajen de forma efectiva con las diversas poblaciones y ayuda a construir negocios exitosos en el mercado multicultural de las bienes raíces. (Se reúne trimestralmente.)

Asuntos Gubernamentales – Rastrea las legislaciones y regulaciones locales, estatales y nacionales que afectan la industria de las bienes raíces, participa en reuniones públicas y comunicaciones con los oficiales gubernamentales. Maneja actividades de recaudación de fondos para RPAC y la selección de candidatos. (Se reúne según necesario.)

Quejas – Revisa quejas contra miembros de acuerdo con el Código de Ética y Manual de Arbitraje de NAR y cuando es pertinente, los refiere al Comité de Estándares Profesionales para una audiencia. (Prerequisito: miembro REALTOR® por tres años) (Se reúne según necesario.)

Desarrollo Profesional – Promueve el conocimiento del valor de la educación continua e implementa objetivos y programas educativos locales. Busca beneficios educativos nuevos e innovadores para los miembros y se comunica con varios comités para evitar la duplicación de esfuerzos. (Se reúne trimestralmente.)

Estándares Profesionales – Refuerza el Código de Ética al celebrar audiencias de acuerdo con el Código de Ética y el Manual de Arbitraje de NAR. (Tres sesiones de capacitación mandatorias.) (Prerequisito: miembro REALTOR® con tres años de servicio en el Comité de Quejas o Estándares Profesionales) (Se reúne según necesario.)

Consejos Especializados

Comercial – Provee oportunidades para incrementar el conocimiento de REALTORS® interesados en entrar en el área commercial de las bienes raíces. Busca mejorar el éxito del REALTOR® mediante los negocios comerciales y se coordina con el Comité de Desarrollo Profesional para evitar la duplicación de servicios. (Prerequisito: miembro del Orlando Regional Commercial Council) (Se reúne trimestralmente.)

Global – Provee oportunidades educativas para incrementar el conocimiento de los REALTORS® interesados en las bienes raíces globales. Planifica eventos con entidades globales, crea y participa en misiones comerciales para aprender sobre varios mercados globales y coordina con el Comité de Desarrollo Profesional para evitar la duplicación de servicios. (Prerequisito: miembro del Global Real Estate Council of Orlando) (Se reúne trimestralmente.)

Manejo de Propiedades – Crea conciencia para minimizar el riesgo a través de la educación y eventos para ampliar las redes de contacto para RELTORS® interesados o comprometidos con el manejo de propiedades. Además, coordina con Desarrollo Profesional para evitar la duplicación de servicios. (Prerequisito: miembro del ORRA Property Management Council) (Se reúne trimestralmente.)

Jóvenes Profesionales – Ayuda a los REALTORS® a desarrollarse profesionalmente en el liderato de la asociación y la defensa de las bienes raíces. Ofrece eventos para ampliar redes de contacto y oportunidades de voluntariado a la comunidad. (Prerequisito: miembro de Young Professionals Network) (Se reúne trimestralmente.)

FOROS

Afiliados – Recomienda programas educativos y eventos dirigidos a los afiliados para fomentar las relaciones comerciales entre REALTORS® y afiliados. Coordina con otros comités para evitar la duplicación de esfuerzos. (Se reúne trimestralmente.)

Corredores de Bienes Raíces– Recopila opiniones de los corredores sobre problemas en la industria y temas de importancia para propósitos de planificación futura. (Se reúne trimestalmente.)

Servicio de Listado Múltiple – Ayuda a los REALTORS® en las operaciones de Stellar MLS y recopila comentarios sobre la funcioladidad del sistema y otros servicios ofrecidos. (Se reúne trimestralmente.)

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